Deine neue Chance als Monteur (m/w/d) in der Energietechnik

Deine Aufgaben

• Du führst Montagetätigkeiten an Hochspannungsschaltanlagen- und Kraftwerksbaustellen in West- und Süddeutschland aus
• Du übernimmst die Stahl- und Gerätemontagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich
• Du bist verantwortlich für die Wartung, Sanierung und Ertüchtigung von Schaltanlagen
• Du beachtest und wendest alle Arbeits-, Qualitäts- sowie Umweltschutzmaßnahmen an

Deine Vorteile

• Für Deinen (Neu-) Einstieg garantieren wir Dir eine intensive Einarbeitung, um Dir den Start für Deine Karriere in die Energietechnik ermöglichen
• Du bekommst bis zu 192,- € Nettoauslöse wöchentlich zzgl. zum Stundenlohn sowie regelmäßige Lohnanpassungen
• Wir übernehmen alle Reise- bzw. Unterkunftskosten und kümmern uns um die Organisation der An- und Abreise in Firmen- bzw. Mietfahrzeugen
• Du erhältst 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Unfallversicherung weltweit, auch für den Privatbereich
• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und somit einen festen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen, bundeslandübergreifenden Tätigkeit

Unser Anforderungsprofil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im Bereich Metallbau als Industriemechaniker (m/w/d) / KFZ-Mechatroniker (m/w/d) / Werkzeugmechaniker (m/w/d) / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• Du bringst bestenfalls Erfahrung in einer Installations- und Montagetätigkeit und die Bereitschaft für eine ganzwöchige Montage mit
• Du sprichst Deutsch und besitzt mind. den Führerschein Klasse B
• Du verfügst über eine engagierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

Gestalte mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft. Du triffst bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität. Profitiere auch Du von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.