Breuell & Hilgenfeldt – Lufttechnik und Antriebstechnik mit Tradition
Wir sind ein Hamburger Traditionsunternehmen mit Wurzeln im 19. Jahrhundert und seit 2024 Teil einer Firmengruppe. Unsere Kernkompetenz liegt in technischen Produkten und Dienstleistungen, insbesondere in Lufttechnik und Antriebstechnik. Wir bieten nicht nur Produkte, sondern auch Engineering-Kompetenz, Applikationsentwicklungen und Systemintegration. Mit rund 50 Mitarbeitenden agieren wir bundesweit und betreuen namhafte Industrieunternehmen mit individuellen lufttechnischen Lösungen. Unsere Partnerschaft mit ebm-papst als Ventilatorenlieferant ist seit Jahrzehnten bewährt. Wir wachsen stetig, insbesondere im Bereich Retrofit und Integration intelligenter Ventilatorentechnik in industrielle Anwendungen.
- Betreuung eines Kundengebietes mit OEM-/Großkunden
- Struktureller Aufbau zur Umsatzsteigerung
- Projektbearbeitung im Bereich Lüftertechnik
- Außendienstbetreuung der Kunden
- Technischer Support beim Kunden
- Auslegung, Planung und Erstellung von Projekten
- Projektverfolgung
- Angebotskalkulation
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung des Marketings bei der Akquisition
- Sicherstellen von Kundenzufriedenheit
- Umsetzung von Kundenbindungskonzepten
- Recherchetätigkeiten und Marktanalysen
- Terminklärung und -verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte
- Eigenständige Kommunikation mit Vertriebspartnern und Lieferanten
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildung
- Technische Telefonbetreuung
- Schulung und Betreuung neuer Mitarbeitender
- Optimierung und Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe
- Regelmäßiges Berichtswesen
- Erfahrung im technischen Vertrieb und Projektmanagement
- Kaufmännische Grundausbildung (z.B. Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann/-frau) mit Zusatzqualifikation wünschenswert
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik für Kälte-/Klimatechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Durchsetzungsstark, eigenständig und kommunikationsstark
- Tägliche Abwechslung bei den Aufgaben
- Familiäres Miteinander per Du
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Spaß und offener Kommunikation
Chancengleichheit und Entwicklung
Wir legen Wert auf ein offenes, förderndes Arbeitsumfeld und unterstützen die Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.