Software Engineer (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Mit technologischem Know-how das Unternehmen verantwortungsvoll vorantreiben
• Verantwortung von (Teil-) IT-Systemen im Bereich Leben Klassik Online und Batch mit Schwerpunkt auf die Leben Klassik Bilanzsysteme
• Vorbereitung und Betreuung produktiver Läufe für im Bereich verantwortete (Teil-) IT-Systeme, u.a. im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Technische Mitarbeit in (IT-)bezogenen Projekten nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban)
• Eigenverantwortliche Ableitung technischer Systemanforderungen aus Geschäftsanforderungen des Business
• Entwicklung, Test, technische und fachliche Einführung von IT-Systemen unter professionellem Einsatz moderner Methoden, Mainframe-Technologien und Prozessen

Ihr Profil:

• Lösungsorientierter Teamplayer
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der vorgenannten Bereiche
• Vorkenntnisse aus dem Bereich Lebensversicherung wünschenswert, können aber im Rahmen unserer Ausbildungsprogramme erworben bzw. vertieft werden
• Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen COBOL, JCL, SQL und deren Entwicklungsumgebung und Verfahren sowie die Bereitschaft, sich durch Fortbildungen stetig auf dem Stand der neuesten Entwicklungen zu halten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Motivation und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten

Unser Angebot:

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten