Testprozesse leiten um unsere Produkte für Operations zu optimieren
Teststrategien entwickeln: Mit strategischem Weitblick definieren Sie maßgeschneiderte Testansätze für unsere Projekte, optimieren bestehende Testprozesse und schaffen die Grundlage für höchste Produktqualität
Testteams steuern: Sie führen engagierte Test-Experten, koordinieren die Testaktivitäten über alle Phasen hinweg und setzen sich für eine internationale und gemeinschaftliche Teamkultur ein
Ressourcen planen: Mit Ihrem Organisationstalent stellen Sie unter Berücksichtigung unserer Shoring-Strategie sicher, dass die Testaktivitäten optimal in den Entwicklungszyklus integriert sind, und verwalten Ressourcen, Zeitpläne und Budgets effizient
Risiken managen: Sie identifizieren potenzielle Qualitätsrisiken frühzeitig, priorisieren Testbereiche strategisch und entwickeln kluge Maßnahmen zur Risikominimierung
Qualitätsergebnisse kommunizieren: Mit aussagekräftigen Reports und klaren Empfehlungen machen Sie Testergebnisse transparent und unterstützen das Management bei wichtigen Entscheidungen
Ihr Profil:
Innovationstalent mit Teamgeist
Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen umfassende Berufserfahrung im Software-Testing und in der langjährigen Testkoordination mit - mindestens eine Tester-ISTQB-Zertifizierung, Zertifizierung ISTBQ als Test Manager Advanced Level ist ein plus
Methodenkompetenz: Sie beherrschen strukturierte Testmethoden, sind vertraut mit Test-Frameworks und haben Erfahrung mit Test-Management-Tools wie MF ALM, Xray, Tosca in Release Prozessen. Test Automation in heterogenen Systemlandschaften (z.B. Mainframe, C/S, .NET, JAVA) ist ein plus
Führungsqualität: Sie motivieren Teams, setzen klare Prioritäten und schaffen eine Kultur, in der Qualität an erster Stelle steht. Auch unter Zeitdruck behalten Sie die Ruhe und den Überblick
Kommunikationsstärke: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit und der Motivation von Teams und kommunizieren Ergebnisse überzeugend an alle Stakeholder
Wachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Leidenschaft für Innovation und Ihr Wille neues zu lernen – den Rest entwickeln wir gemeinsam
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!