Requirements Engineer - Eingangsmanagement (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Analysieren von fachlichen Anforderungen und deren Übersetzung in Systemanforderungen
• Überführung von Geschäftsanforderungen aus den Betriebs- und Produktbereichen der ERGO in Anforderungen an die IT-Systeme des Eingangsmanagement und Beschreibung der IT-Systemlösung
• Definition und Beschreibung zugehöriger Testfälle sowie Durchführung der entsprechenden Tests
• Verantwortliche Mitarbeit in Projekten verschiedener Größe im Eingangsmanagement
• Serviceorientierte und kompetente Betreuung der Fachbereiche und Anwender der IT-Systeme
• Analyse von Produktionsfehlern und gegebenenfalls Einleitung von Anpassungen der IT-Systemlösung zur Fehlerkorrektur

Ihr Profil:

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkten in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren im Lösungsentwicklungsprozess, insbesondere im Requirements Engineering, idealerweise mit IREP-Zertifizierung
• Interesse an oder Vorkenntnisse im Bereich Versicherungen und Financial Services
• Strategische Denkweise, Freude an Innovationen und ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
• Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur persönlichen Präsentation in der Zusammenarbeit mit Kunden

Unser Angebot:

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten