Head of Taxation - Responsable de la Fiscalité

En tant que Responsable de la Fiscalité - Head of Taxation, vous créez de la chimie en...

• Dirigeant la stratégie fiscale canadienne, la conformité et la planification — y compris les questions fiscales d’entreprise, indirectes et transfrontalières.
• Supervisant les activités de comptabilité et de conformité fiscales en dirigeant l’équipe fiscale et en assurant l’exécution ponctuelle et précise de toutes les obligations nationales : déclarations fiscales d’entreprise, déclarations de taxes indirectes, provisions fiscales, mobilité et obligations de retenue à la source.
• Gérant la politique de prix de transfert pour les transactions transfrontalières, en assurant l’alignement avec les politiques mondiales et la conformité aux réglementations locales.
• Servant de principal interlocuteur pour les audits fiscaux et les litiges, y compris les négociations et les appels.
• Soutenant les projets fiscaux stratégiques, y compris les fusions-acquisitions, la planification d’intégration, les cessions et les réorganisations.
• Surveillant les évolutions législatives fiscales et évaluant les implications fiscales des transactions.
• Coordonnant avec la direction, les équipes mondiales et les conseillers externes.
• Soutenant la fonction trésorerie, y compris la prévision de liquidité, le financement, la planification de la estructuré du capital et des dividendes, et orientant les mouvements de trésorerie entre entités.
• Encadrant et développant une équipe fiscale performante grâce à un coaching efficace et des retours constructifs favorisant la croissance professionnelle continue.

Si vous avez…

• Un diplôme universitaire dans une discipline liée aux affaires.
• Un titre de CPA et l’achèvement du cours approfondi de fiscalité de CPA (ou équivalent).
• Plus de 10 ans d’expérience en fiscalité d’entreprise, en entreprise et/ou en cabinet comptable Big 4.
• Une solide connaissance des lois fiscales canadiennes et idéalement une expérience dans un environnement manufacturier.
• Des compétences avérées en leadership et en gestion d’équipe.
• Une forte acuité commerciale et des compétences en analyse financière.