Entwickeln von Qualitätskonzepten für Neuentwicklungen, Änderungen und die bestehende Fertigung
Analysieren von internen Qualitätsproblemen und von Feldausfällen beim Kunden
Erstellen der erforderlichen Berichte und Dokumentationen
Konzepte und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards entwickeln, mit Fachbereichen abstimmen
Systeme zur Fehlhandlungssicherheit erarbeiten
Einleiten und Überwachen von Qualitätsprozessen
Umsetzen der entwickelten Konzepte und Maßnahmen. Wirksamkeit überprüfen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten. Festlegen der Prüfmethode (z.B. SPC, Prüfschärfe, Messmethode, Messmittel etc.)
Entscheidung über die Qualität in Grenz- und Sonderfällen treffen. Veranlassen und überwachen von Maßnahmen (z. B. Nacharbeitsaktionen, Lieferstopp)
Vorbereiten und Leiten von Qualitätsgesprächen
Auditierung und Lieferantenbetreuung
Interne und externe Audits planen, durchführen und dokumentieren
Lieferanten bzgl. Qualitätsstandards und -sicherung betreuen, Konzepte entwickeln, Erstbemusterung durchführen. Bei Qualitätsproblemen Maßnahmen festlegen. Zur Erstbemusterung Prüfumfang festlegen
Die mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeiter einweisen und bei Problemfällen unterstützen
Weiterentwickeln des QM-Systems
Informationen über qualitätsrelevanten Daten auswerten und Konzepte zur Qualitätsverbesserung erarbeiten. Vorhandene Verfahren, Methoden und Systeme sowie Prüfmittel weiterentwickeln. Qualitätshandbücher erstellen und pflegen
Ihr Profil
abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder verfügen eine vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse
Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld
Bekannt in der Anwendung von QM Systemen
Sorgfalt und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Routiniert im Umgang mit MS Office sowie mit SAP
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Arbeiten Sie für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeld
ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen
eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur
Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem (inklusive Smart Working Möglichkeit)
Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch international
Fahrradleasing inkl. Mitarbeiterzuschuss
Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter und weitere Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Coporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Mentale Gesundheit ist uns wichtig. In Zusammenarbeit mit nilo.health haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem Programm für mentale Gesundheit, das kostenlose 1-on-1-Sitzungen mit erfahrenen Psychologen und Coaches sowie viele weitere Themen rund um das psychische Wohlbefinden bietet