(Senior) Officer Container Coordination (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

Wie suchen einen (Senior) Officer Container Coordination (m/w/d) für unser Supply Chain Team. In dieser Rolle tragen Sie zur Optimierung von Abläufen bei, wirken an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Abteilung mit und bieten Lösungsansätze für unsere Kunden.

• In dieser Rolle steuern Sie die betrieblichen Abläufe, wobei Sie sich auf die operativen Abläufe konzentrieren und eine umfassende Bearbeitung der Aufgaben sicherstellen.
• Darüber hinaus überwachen Sie Prozesse und leiten notwendige Korrekturmaßnahmen für eine optimale Logistik ein, während Sie selbstständig Koordinations- und Dispositionsanforderungen bearbeiten.
• Sie unterstützen Kunden, indem Sie Problemfelder identifizieren und innovative Lösungen empfehlen.
• Desweiteren arbeitest Sie an der Weiterentwicklung logistischer Prozesse mit.
• Auch die Mitwirkung an teamübergreifenden Aufgaben, einschließlich Reporting, Projekten, Tests und dem Management von Business Releases, gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abschluss einer Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische oder logistische Ausbildung, erste Erfahrungen im Transportmanagement bevorzugt
• umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Supply Chain Operations, Distribution und Lagerprozesse
• Vertrautheit mit den Prozessen der Befüllung und Versendung von Einheiten sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R/3 für Qualitäts- und Transportmanagement
• strukturierte, unabhängige und prozessorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeiten in beratenden und administrativen Tätigkeiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit starker Kundenorientierung

WAS WIR BIETEN

• Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 35.000 - 39.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, bei entsprechend höheren Qualifikationen 40.000€ - 46.000€ möglich. Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus
• Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können
• Zudem haben Sie die Möglichkeit, unser deutschlandweites ortsunabhängiges Arbeitsmodell mit definierten Anwesenheitstagen in Berlin zu nutzen
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
• Ergänzend zu regelmäßigen Feedbackgesprächen bieten wir vielfältige interne Lern- und Entwicklungsplattformen sowie Workshops an
• Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
• Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland