Global Business Expert - Master Data Management (alle*)

WAS SIE ERWARTET

• In Ihrer Rolle sind Sie an der Definition und Implementierung von globalen Prozessen für Master Data Management und Monitoring beteiligt.
• Sie sind zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung von Tools, die das Stammdatenmanagement unterstützen, und sorgen damit für effiziente Abläufe.
• Durch kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Stammdatenqualität tragen Sie massgeblich zur Effizienz operativer Prozesse in der Supply Chain und Operations bei.
• Die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Geschäftsregeln fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich, wodurch die Einhaltung der Unternehmensstandards sichergestellt wird.
• Sie leiten und nehmen an relevanten Prozess-Communities teil und stellen somit die Interaktion mit regionalen und globalen Teams sicher.
• Nicht zuletzt gehört die operative Pflege und Kontrolle von Stammdaten zu Ihren Aufgaben.

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie haben ein Studium in Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit.
• Zudem sind Sie vertraut mit Datenbanken, Datenanalyse und -monitoring, den SAP-Modulen (R3/S4), MS Office und besitzen Erfahrung in der Back-Office-Kommunikation.
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihr Präsentationsgeschick ermöglichen es Ihnen, überzeugend zu kommunizieren und effektiv zu arbeiten.
• Ihre Erfahrung im Projektmanagement und im Change-Management trägt zu Ihrem Erfolg in der Rolle bei.
• Schliesslich schätzen Sie die Vielfalt innerhalb eines Teams und zeichnen sich durch eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.

WAS WIR BIETEN

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Ihre Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team.
• Attraktive Vergütung einschliesslich betrieblicher Sozialleistungen, sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen.
• Beruf und Familie im Einklang dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle.
• Bis zu einem Jahr Elternzeit nehmen, die Stelle halten wir frei. Zudem: Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgesehen und eine freiwillige Familienzulage.
• Eine attraktive, überobligatorische berufliche Vorsorge mit variablen Sparplänen für maximale Flexibilität und grosszügigen Arbeitgeberbeiträgen.
• Unsere weiteren Guten Gründe.