Process Engineer II - Chemicals

Unternehmensprofil

Als eines der größten Chemieunternehmen in Nordamerika findet BASF seit mehr als 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und begegnet komplexen wirtschaftlichen, ökologischen und Nachhaltigkeitsherausforderungen. BASF ermöglicht Mitarbeitenden mit passenden Werkzeugen, Anleitung und Entwicklungschancen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Der Erfolg des Unternehmens ist eng mit dem Erfolg der Mitarbeitenden verbunden. #belongatBASF

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit dem Betriebsteam zusammen, um einen sicheren Ablauf der Ecoat-Prozesse zu gewährleisten.
• Du identifizierst und leitest Projekte zur Prozessoptimierung und Kostensenkung.
• Du überprüfst und korrigierst Formulierungen sowie Qualitätsprobleme im Prozess.
• Du unterstützt bei der Fehlersuche, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um die Produktion sicher wieder aufzunehmen.
• Du kommunizierst Prozesse und Projektinformationen klar an interne und externe Beteiligte.
• Du gibst technische Anleitung und führst Ursachenanalysen bei Störungen durch.
• Du trägst die technische Verantwortung für alle Versuche im Ecoat-Bereich.
• Du entwickelst Lösungen für wiederkehrende Prozessprobleme.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie.
• Eigenmotivation und Fokus auf Prozessverbesserung.
• Sehr gute Computerkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ABB-Automatisierung.
• Vertrautheit mit Prozessequipment und Messtechnik.
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in Ursachenanalysen.
• Fundiertes Verständnis von Prozesssicherheitskonzepten und EHS-Standards (inkl. PSM).
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge mit Unternehmensbeteiligung
• Programme für Wohlbefinden und umfassende mentale Gesundheitsunterstützung
• Familienleistungen wie Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit u.v.m.
• Notfallbetreuung für Kinder und Ältere mit Rabattprogrammen
• Mentoring und Karriereentwicklung
• Matching-Gifts-Programm für wohltätige Zwecke
• Mitarbeiterunterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Es werden keine finanziellen Informationen per E-Mail, SMS oder über soziale Medien angefordert. Es werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt. Verdachtsfälle können an myhr@basf.com gemeldet werden.

Chancengleichheit

BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.