Lead Logistics Coordinator - Düsseldorf

KEY RESPONSIBILITIES OF THE POSITION

• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von Transport- und Lieferaufgaben, um die rechtzeitige Lieferung von Fertigprodukten sicherzustellen.
• Koordination von Lager- und Lieferaktivitäten durch Überwachung von Lagerplänen und Lieferzeiten.
• Optimierung der Transportflüsse in Bezug auf Routen und Ladungen.
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Transportgenehmigungen und notwendigen Transportdokumentationen, z.B. durch Unterstützung des Werksverkehrs.
• Koordination der Rückführung leerer Kabeltrommeln in Zusammenarbeit mit der Werkslogistik.
• Optimierung von Planungs- und Verfolgungskonzepten.
• Verantwortung für Logistikkennzahlen gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Führung und Entwicklung des Logistikteams zur Verbesserung von Effizienz und Leistung.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Prozessverbesserung in der Logistik.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung und erworbenes Marktwissen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung und im Management von Logistikprozessen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse: C1 oder höher.
• Proaktive und vorausschauende Herangehensweise, wirtschaftliches Verständnis.
• Kundenorientiertes Auftreten mit starken Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Belastbarkeit unter Stress, Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Verhandlungsgeschick sowie Durchhaltevermögen und Durchsetzungsvermögen.

Arbeitskultur

Prysmian, als Arbeitgeber der Chancengleichheit, strebt an, Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzuziehen und einzustellen. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt auf allen Ebenen der Organisation erheblichen Wert bringt, die Möglichkeit erhöht, Marktchancen zu nutzen und den Wert für unsere Kunden und Stakeholder zu maximieren. Mit Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DE&I) als Teil unserer sozialen Ambition 2030 und einem strategischen Pfeiler unserer Unternehmenskultur, verpflichtet sich Prysmian zur Entwicklung einer Organisation, die Talent priorisiert, in der sich Menschen respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, so wie sie sind.