Prysmian ist ein weltweit führender Anbieter von Verkabelungslösungen und treibt die Energie- und digitale Transformation voran. Mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Werken und 27 F&E-Zentren in mehr als 50 Ländern gehörst du zu einem Unternehmen, das die Welt verändert.
- Erstellung technischer Dokumentationen für Kunden und interne sowie externe Partner.
- Teilnahme an Meetings mit Kundenvertretern während aller Projektphasen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Einhaltung der Anforderungen.
- Unterstützung bei der Erstellung von formellen Unterlagen und Konstruktionsinformationen für die Herstellung und Installation von Kabeln und Zubehör.
- Durchführung detaillierter Simulationen zur Sicherstellung der Systemleistung.
- Kundenzufriedenheit
- Technische Weiterentwicklung
- Unterstützung des Projektteams zur Erreichung der Meilensteine
- Vielfältige technische Aspekte
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Direkter Kundenkontakt
- Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik (Thermische oder Mechanische Ingenieurwissenschaften als Alternative)
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (bevorzugt)
- Fähigkeit, technisches Wissen mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu verbinden
- Starke Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Entscheidungsfreude, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und ambitionierte Denkweise
Wünschenswert:
- Kenntnisse in der Modellierung elektrischer Systeme (z.B. EMTP, ATP, PSCAD)
- Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Hochspannungskabeln und -systemen
- Allgemeines Wissen über Kabel- und Zubehörkonstruktion
- Arbeiten beim weltweit größten Kabelhersteller in einem internationalen Umfeld
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten (inkl. Smart Working)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten national und international
- Fahrradleasing inkl. Zuschuss für das erste Fahrrad
- Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeitenden
- Firmenfitness mit egym Wellpass und weitere Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Unterstützung für mentale Gesundheit durch nilo.health
Auswahlprozess: 1) Bewerbung, 2) HR-Interview, 3) Fachinterviews, 4) Online-Assessment (30 Min.)
Prysmian setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und möchte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur und ein strategischer Pfeiler unserer Social Ambition 2030. Wir fördern ein Umfeld, in dem alle ihr Potenzial voll entfalten können. Alle Führungskräfte und HR-Verantwortlichen achten auf die Einhaltung der DE&I-Richtlinien und die Vermeidung unbewusster Vorurteile im Auswahlprozess. Alle Bewerbenden werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerbende mit physischen oder neurologischen Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt. Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt.