Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Prysmian Group mit Sitz in Mailand, Italien, ist Weltmarktführer in den Bereichen Energie- und Telekommunikationskabel sowie Kabel für Industriesysteme. Mit einem Umsatz von 7 Mrd. Euro (2016) und rund 19.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern und über 80 Werken und Vertriebsniederlassungen konzentriert sich Prysmian auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Kabeln, Leitungen und Kabelsystemen. Prysmian ist im Blue Chip Index an der Börse von Mailand gelistet.

Deine Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen
• Dokumentation über durchgeführte Wartungen und Instandsetzungen
• Ausbau bestehender Elektroanlagen und Neuinstallationen
• Mitarbeit in technischen Projekten
• Anlagen- und Geräteprüfungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder Anlagenelektroniker
• Kenntnisse in Steuerungstechnik verschiedener Hersteller
• Kenntnisse in Antriebstechnik (DC/AC)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
• Einverständnis mit 2-Schicht

Das bieten wir

• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung im Haustarif
• Schichtarbeit (3-Schicht-System)
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Entwicklungschancen

Diversity & Inclusion: Prysmian, als Arbeitgeber für Chancengleichheit, möchte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Vielfalt bringt Wert auf allen Ebenen und steigert die Möglichkeit, Marktchancen zu nutzen und Mehrwert für Kunden und Stakeholder zu schaffen. Mit Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) als Teil unserer Social Ambition 2030 und als strategische Säule unserer Unternehmenskultur setzt sich Prysmian für die Entwicklung einer Organisation ein, in der Talente gefördert werden und Menschen sich respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Alle Führungskräfte und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sind dafür verantwortlich, dass DE&I-Richtlinien im Recruiting-Prozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss auf die Auswahl haben. Alle Personen werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerbende mit physischen oder neurologischen Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt.

Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Wenn du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Interview benötigst, teile uns dies bitte mit.