Koordinator Elektrowerkstatt

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der elektrischen Werkstatt verantwortlich
• Verantwortungsgefühl gegenüber dem Personal
• Unterstützung des Personals bei schwierigen / problematischen Reparaturen
• Gespür für Kostenkontrolle
• Einhaltung / Kontrolle von Prüfpflichtigen Anlagen / Meßmittel
• Kontrolle / Überwachung Beschaffung von Ersatzteilen
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die maximal mögliche technische Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen.
• Dabei sind Sie zuständig für die Festlegung des Reparaturablaufs und der Termine unter Berücksichtigung des Personal-, Material- sowie Zeitaufwands
• Sie priorisieren, planen und organisieren Maßnahmen zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Zudem erstellen Sie Wartungs- Inspektions- und Instandsetzungsanweisungen und beraten bei technischen Problemen
• Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften und Richtlinien zum Umweltschutz und zur Arbeitssicherheit für Ihren Bereich eingehalten werden
• Darüber hinaus stehen Sie in engem Austausch mit Vorgesetzten sowie der Produktion usw.
• Ausbildung von Lehrlingen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung sowie nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit
• Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen SPS, Automatisierungssysteme, Regelungstechnik und Antriebstechnik
• Sie verfügen über Kenntnisse im EDV Bereich sowie MS Office
• Ihre Art wird geprägt durch eine überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse in CAD Programmen
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Deutsch in Wort und Schrift, Vorteilhaft Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse von elektrischen Vorschriften (wo zu finden und wie angewandt)
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Arbeiten Sie für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeld
• Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen
• Eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem (inklusive Smart Working Möglichkeit)
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit den T-Zug Bonus in 6-8 zusätzliche freie Tage umzuwandeln
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch international
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig. In Zusammenarbeit mit nilo.health erhalten unsere MitarbeiterInnen Zugang zu einem Programm für mentale Gesundheit, mit dem kostenlose 1-zu-1 Sitzungen mit erfahrenen PsychologInnen und Coaches in Anspruch genommen werden können und viele weitere Themen rund um mentales Wohlbefinden bereit stehen
• Fahrradleasing inkl. Mitarbeiterzuschuss für das erste Fahrrad
• Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter und weitere Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Coporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)