Technische Universität Dortmund

 Ein Campus, viele Möglichkeiten - Die Technische Universität Dortmund bietet eine große Vielfalt an spannenden Jobs, nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre sondern auch für Verwaltung, Technik und IT suchen wir immer wieder motivierte Unterstützung.

Titel

<h2 class='jobSectionHeader'>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Netzwerkarbeit mit internen und externen Promoter*innen</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Maßnahmen zum Onboarding neuer Mitarbeitenden</li><li>die Erhebung und Bewertung der Wirksamkeit von BGM-Maßnahmen</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Anforderungen</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. einen Abschluss als Fachwirt*in für Hochschulmanagement</li></ul>

Bachelor

Sonstiges

Festanstellung

Einsteiger

Junior

Deutsch

Tauche ein in die Welt des Betrieblichen Gesundheitsmanagements! Koordiniere Maßnahmen, arbeite im Netzwerk und unterstütze neue Mitarbeitende beim Onboarding. Bist du bereit, die Wirksamkeit von Gesundheitsmaßnahmen zu bewerten? Mache jetzt den Test und finde heraus, ob du geeignet bist.

Diese Stelle ist im Dezernat Personal in der <a href="https://personal.tu-dortmund.de/personalqualifizierung/gesundheitsmanagement/">Abteilung Personalentwicklung</a> zum 01.08.2025 befristet für die Dauer von 24 Monaten zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2024&amp;matrix=12">Entgeltgruppe 10 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. <ul>
<li>Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Netzwerkarbeit mit internen und externen Promoter*innen</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung von Maßnahmen zum Onboarding neuer Mitarbeitenden</li>
<li>die Erhebung und Bewertung der Wirksamkeit von BGM-Maßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. einen Abschluss als Fachwirt*in für Hochschulmanagement</li>
</ul>

Zusätzliche Infos - gehören nicht zur Beschreibung:
{
  "jobId": "1951",
  "Auftraggeber": "Dez. Personal - Personalentwicklung",
  "Plz": "44227",
  "Sprachcode": "de",
  "Region": "Nordrhein-Westfalen",
  "Branche": "",
  "Stellenart": "Teilzeit",
  "Firma": "Dezernat Personal | Corporate Center Human Resources",
  "von_datum": "2025-05-14",
  "bis_datum": "2025-06-10",
  "arbeitsort": "Dortmund",
  "arbeitsort_plz": "44227",
  "Website": "https://karriere.tu-dortmund.de/",
  "E-Mail": "felix.tietz@tu-dortmund.de",
  "ap_titel": "",
  "ap_vorname": "Felix",
  "ap_nachname": "Tietz",
  "ap_abteilung": "Sachgebiet Personalgewinnung | Subject Area Recrui",
  "berufsgruppe": "Beschäftigte in kaufmännischen & verwaltenden Berufen",
  "lon": "7.468333333332",
  "lat": "51.516111111111",
  "Befristung": "24 Monate",
  "Umfang": "50 %",
  "Laufzeit": "",
  "Vergütung": "E 10 TV-L",
  "sprachcode": "de",
  "Intern": "nein",
  "Wissenschaftlich": "nein"
}

Management

Ausschließlich vor Ort

Du koordinierst und betreust Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, arbeitest mit internen und externen Promoter*innen zusammen und unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitender. Zudem erhebst und bewertest du die Wirksamkeit der BGM-Maßnahmen.

Koordination von BGM-Maßnahmen

Betreuung von BGM-Maßnahmen

Weiterentwicklung von BGM-Maßnahmen

Netzwerkarbeit mit Promoter*innen

Mitarbeit beim Onboarding

Erhebung der Wirksamkeit von BGM-Maßnahmen

Bewertung der Wirksamkeit von BGM-Maßnahmen

Sachbearbeiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement

Keine Reisebereitschaft nötig

AufgabenKoordination, Betreuung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanageme...