Chemist II - Automotive Refinish (Whitehouse)

BASF

Festanstellung

Entwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement

Bachelor

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Whitehouse Square Boulevard, Whitehouse, OH , U.S., Whitehouse, OH , U.S.



Stellenbeschreibung

  • Entwicklung von Produkten für den Reparaturlackbereich, die globale oder regionale Anforderungen erfüllen.
  • Entwurf und Durchführung von Experimenten zur Validierung von Beschichtungsformulierungen.
  • Regelmäßige Interaktion mit Produktionsmitarbeitern in Nordamerika und EMEA zur Lösung von Herstellungsproblemen.
  • Teilnahme an globalen Meetings mit technischen, Marketing- und Lieferkettenkollegen zur Präsentation der in Nordamerika geleisteten Arbeit.
  • Technische Unterstützung und Teilnahme an Produkttests beim Kunden.
  • Durchführung wissenschaftlicher Aufgaben ohne direkte Aufsicht.
  • Überprüfung von Produktanforderungen und Integration in das Qualitätssystem (SAP-QM).
  • Aktive Teilnahme an Lieferantentreffen und Verwaltung von geistigem Eigentum.
  • Anpassung bestehender globaler CR-Produkte an nordamerikanische Anforderungen.

Anforderungen

  • Abschluss in Chemie (bevorzugt).
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung von Automobillacken, vorzugsweise im Bereich Reparaturlacke.
  • Gute Laborfähigkeiten und die Fähigkeit, Laborarbeiten in einer kontrollierten Umgebung durchzuführen.
  • Kenntnisse in sicheren Laborpraktiken.
  • Gute Projektmanagementfähigkeiten.
  • Erfahrung mit gängigen Lackherstellungs- und Testgeräten.
  • Vertrautheit mit Versuchsplanung, Kontrollcharts und statistischer Prozesskontrolle.
  • Kenntnisse im Schutz geistigen Eigentums.
  • Fähigkeit, Hindernisse ruhig und bestimmt zu bewältigen.
  • Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung.
  • Programme zur Förderung des Wohlbefindens, einschließlich umfassender Unterstützung der psychischen Gesundheit.
  • Familienfördernde Leistungen.
  • Betreuung von Kindern und älteren Menschen mit Rabattprogrammen.
  • Mentoring- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Matching-Geschenkprogramm für wohltätige Beiträge.
  • Mitarbeiterkrisenunterstützung.
  • Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen und mehr.

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