Als HR Business Partner für unseren Unternehmensbereich Care Chemicals und die lokale Personaleinheit der BASF Personal Care & Nutrition GmbH sind Sie verantwortlich für die Steuerung, Planung und Umsetzung aller Personalprozesse.
In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die selbständige Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten strategischen und operativen Personalthemen in Ihrem definierten Verantwortungsbereich.
Sie unterstützen bei internationalen Personalthemen und stimmen diese eigenständig auf regionaler und globaler Ebene ab.
Darüber hinaus setzen Sie Talent-, Performance- und Entgeltprozesse um und unterstützen bei der Nachfolgeplanung.
Sie unterstützen bei der Personalplanung und -auswahl in enger Abstimmung mit den Führungskräften.
Des Weiteren arbeiten Sie an kollektiv- und individualrechtlichen Themen, kooperieren dazu mit dem Betriebsrat und übernehmen HR-Projekte.
WAS SIE MITBRINGEN
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem komplexen und dynamischen Umfeld
selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie große Eigeninitiative und eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, mit häufig wechselnden Prioritäten umzugehen und diese zu koordinieren
ausgeprägter Teamgeist, zielorientierte und kundenorientierte Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen sowie eine starke Beratungskompetenz in Verbindung mit sehr guten internationalen Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten
sehr gute Kenntnisse in MS-Office und gute Anwendungskenntnisse in SAP und SuccessFactors
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
30 Urlaubstage
attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende