Requirements Engineer Lebensversicherung Underwriting (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Analysieren von fachlichen Anforderungen und deren Anpassung in Systemanforderungen
• Eigenverantwortliche Analyse und Transformation von Geschäftsanforderungen, Überprüfung dieser auf Umsetzbarkeit und Beschreiben in technische Systemanforderungen für die IT Plattform iLife - Life new Business mit Schwerpunkt auf Risikoprüfungs- und Bewertungssystem im Rahmen des Underwritings
• Verantwortung für Systemänderungen durch Gewährleistung, dass Systemänderungen erfolgreich implementiert werden und Beitrag zur Stabilität und Zuverlässigkeit der IT-Infrastruktur
• Qualitätssicherung durch Definition von Akzeptanzkriterien und Ableitung geeignete Testfälle, um die Qualität der Lösungen sicherzustellen
• Effiziente Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und den beteiligten Teams
• Erstellen und Pflege von Dokumentation zu fachlichen und technischen Anforderungen, einschließlich Prozessen, Schnittstellen und Datenmanagement

Ihr Profil:

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Gesundheitswesen, Wirtschaft, Informatik) oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren entlang des Softwareentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Requirements Engineering, vorzugsweise incl. Zertifizierung nach IREB, sowie in der Business- und Prozessanalyse
• Schnelle Erfassung von komplexen Sachverhalten, präzise Formulierung und lösungsorientiertes Arbeiten mit Innovationsfreude unter Einsatz moderner Technologien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
• Moderne Vorgehensweisen durch starkes Interesse an agilen Arbeitsweisen

Unser Angebot:

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten