Requirements Engineer (m/w/d)

Ergo Group AG

Festanstellung

Beratung / Consulting, Projektmanagement

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Hamburg



Ihre zentrale Rolle:

  • Analysieren von fachlichen Anforderungen und deren Übersetzung in Systemanforderungen
  • Eigenverantwortliche Analyse von fachlichen Anforderungen und Überführung in Systemanforderungen, inklusive Beschreibung der relevanten Teile der IAM-Lösung
  • Verantwortung für die sachgerechte Umsetzung von Systemveränderungen in den jeweiligen Applikationen zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte
  • Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsstandards und Qualitätszielen in enger Abstimmung mit den wichtigsten Interessengruppen
  • Verantwortliche Mitarbeit in Projekten unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität
  • Coaching und Steuerung von Junior Requirement Engineers sowie Überwachung externer Mitarbeitender hinsichtlich der Einhaltung des RE-Prozesses und des ERGO-Vorgehensmodells

Ihr Profil:

  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Identity and Access Management
  • Fundierte Kenntnisse der Methoden und Verfahren im Lösungsentwicklungsprozess, insbesondere im Requirements Engineering, idealerweise mit IREP-Zertifizierung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Auffassung, Analyse und präzisen Formulierung komplexer Sachverhalte sowie eine starke Lösungsorientierung
  • Starke persönliche Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden

Unser Angebot:

  • Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
  • Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
  • Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich
  • Unterstützung, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können

Ihre Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Heißgetränke und Wasser kostenlos
  • Essenszuschuss
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Sportangebote
  • Bikeleasing
  • Zentrale Büros
  • Flexible Arbeitszeit
  • Work-Life-Balance
  • Beruf und Familie
  • Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mobiles Arbeiten

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