Leiter Großprojekte im IT-Umfeld (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Leitung und Umsetzung von innovativen IT-Projekten
• Verantwortung für Planung, Durchführung und Inbetriebnahme von IT-Projekten
• Führung priorisierter Großprogramme und -projekte
• Inhaltliche Verantwortung aller Projektergebnisse und projektbezogene Personalführung des gesamten Projektteams einschließlich Rekrutierung und Zusammenstellung von Teilteams, sowie Reporting über Programm- und Projektfortschritt in den entsprechenden ERGO Gremien
• Budgetverantwortung, Verwaltung und Controlling aller Projektbudgets sowie Planung, Umsetzung und Controlling aller Meilensteine
• Leitung und Förderung eines interdisziplinären Projektteams, das die Chancen von innovativen Tools nutzt, um IT-Prozesse neu zu definieren

Ihr Profil:

• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement kombiniert mit Personalführungsqualitäten
• Hochschulabschluss in Informatik, BWL oder verwandten Fächern
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Technologie- oder Finanzbranche, mit starkem Fokus auf zukunftsweisende Technologien
• Koordination und Steuerung von komplexen Abstimmungsprozessen, idealerweise im Konzernumfeld, sind ebenfalls von Vorteil
• Integrationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Spaß an Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen sind unabdingbar
• Abstraktions- und Strukturierungsvermögen, Eigenverantwortung und Motivation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind weitere wichtige Anforderungen

Unser Angebot:

• Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Mobiles Arbeiten