Requirements Engineer - Antrags- und Vertragsverwaltung (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Analysieren von fachlichen Anforderungen und deren Übersetzung in Systemanforderungen
• Identifikation, Dokumentation und Verwaltung der System-Anforderungen im Bereich Antrags- und Vertragsverwaltung der privaten Krankenversicherung
• Überführung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen, einschließlich der Beschreibung der IT-Systemlösung
• Fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungssysteme sowie Pflege von Regelwerken und Systemkonfigurationen
• Analyse von Produktionsfehlern und Einleitung von Anpassungen der Systemdokumentation zur Fehlerkorrektur
• Mitwirkung bei der Integration von GenAI in bestehende Software-Systeme und Unterstützung der Fachbereiche bei Rückfragen zu IT-Anwendungen

Ihr Profil:

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkten in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren im Lösungsentwicklungsprozess, insbesondere im Requirements Engineering, idealerweise mit IREP-Zertifizierung
• Interesse an oder Vorkenntnisse im Bereich Versicherungen und Financial Services
• Strategische Denkweise, Freude an Innovationen und ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
• Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur persönlichen Präsentation in der Zusammenarbeit mit Kunden

Unser Angebot:

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten