Gruppenleiter Aktuariat Reserving P&C Deutschland (ESU) (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Führen der Mitarbeiter der Gruppe „Reserving ESU“ in der Abteilung „Reserving PC“ am Standort Düsseldorf sowie Weiterbildung/-entwicklung der Mitarbeiter
• Steuerung der Prozesse sowie fachliche Verantwortung der inhaltlichen Kernaufgaben und Verantwortung für Durchführung der aktuariellen Bestands- und Schadenbewertung im Rahmen der Abschlüsse, Hochrechnungen und Planungen in den Nicht-Leben-Sparten der ERGO und Kommunikation der Ergebnisse an die relevanten Stakeholder
• Mitarbeit bei der Erstellung der aktuariellen Berichte der ERGO im Rahmen des VAG und von Solvency II sowie die Datenbereitstellung, Qualitätsicherung und Fortentwicklung der wert- und risikoorientierten Steuerung im Rahmen von Solvency II in Zusammenarbeit mit IRM für die ERGO
• Durchführung von regelmäßigen Reserve- und Profitabilitätsanalysen für die Nicht-Leben Niederlassungen der ERGO Versicherung und Kommunikation der Ergebnisse an die relevanten Stakeholder
• Leitung von Gruppenprojekten zur Weiterentwicklung der ökonomischen Bilanzierung (Solvency II und IFRS17) in der Munich Re und ERGO Gruppe

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativ ausgerichteten Studienganges sowie zusätzlich Weiterbildung zum Aktuar
• Erste Führungserfahrungen sowie Bildungshintergrund in der aktuariellen Bewertung von Schaden Rückstellungen, wie auch in der Analyse und Kommunikation der Ergebnisse
• Sehr gute Kenntnisse in den wesentlichen Fragestellungen von Solvency 2 und IFRS17 kombiniert mit schneller Auffassungsgabe, Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte, genauso wie Führungskompetenz, Zielorientierung, Teamfähigkeit und Empathie
• Ausgeprägte IT-Affinität, Umgang mit MS-Office idealerweise bereits Erfahrung mit aktuarieller Modellierungssoftware
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und erleichtern die Arbeit im internationalen Umfeld

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
• Unterstützung, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten