Demand Manager Travel (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Digitale Transformation im Bereich Reiseversicherung
• Beratung der Fachbereiche im Bereich Reiseversicherung hinsichtlich einer zeitgemäßen, zukunftsorientierten und wirtschaftlichen Gestaltung der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe unter Einsatz innovativer Technologien
• Aufnahme, Analyse und Beschreibung von Bedarfen (national und international) ggf. Erstellung von User Cases und User Stories
• Abstimmung, Bewertung und Priorisierung der Bedarfe mit den betroffenen Fachbereichen und dem Fachressort IT-Strategie sowie Unterstützung der IT-Planungsprozesse inkl. Priorisierung und Nutzenbewertung
• Verantwortliche Mitarbeit in IT-Projekten verschiedener Größe und Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der relevanten Anwendungssysteme
• Unterstützen bei Kommunikation, Schulung und Qualifizierung im Zusammenhang mit Systemeinführungen

Ihr Profil:

• Ergebnisorientierter und verantwortungsbewusster Teamplayer
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik, Versicherungswesen, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, oder Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der vorgenannten Bereiche
• Einschlägige Berufserfahrung aus der Mitarbeit an IT-Projekten, z.B. Erfahrung mit agilen Methoden, Grundverständnis über Java-basierte IT-Architektur
• Gute Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe in der Reiseversicherung und in der Business- und Prozessanalyse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten in der Vermittlung zwischen unterschiedlichen Schnittstellenpartnern sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbereitschaft; Reisebereitschaft, ggfs. auch in die Auslandseinheiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
• Unterstützung, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten