Requirements Engineer - Lebensversicherung (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Analysieren von fachlichen Anforderungen und deren Anpassung in Systemanforderungen
• Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inkl. der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung (Solution Component Description)
• Verantwortung für die sachgerechte und korrekte Umsetzung aller vom Fachbereich gewünschten Systemveränderungen in der Run Off einer internen Plattform damit Leistung eines erheblichen Beitrags für den wirtschaftlichen Erfolg dieser
• Fachliche Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Anwendungssysteme, sowie Betreuung der Fachbereiche bei Rückfragen zu IT-Anwendungen oder bei der Interpretation von Ergebnissen von Batchläufen
• Mitwirken bei der Definition von Anforderungsstandards inkl. Qualitätsziele in Absprache mit den wichtigsten Interessengruppen
• Coaching und Steuerung und Überwachung der externen Mitarbeiter hinsichtlich Einhaltung des RE-Prozesses und des Vorgehensmodells

Ihr Profil:

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche
• Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren entlang des Lösungsentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Requirements Engineering, Business- und Prozessanalyse, vorzugsweise incl. Zertifizierung nach IREP
• Interesse oder Vorkenntnisse am/aus dem Bereich Versicherungen/ Financial Services
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren verbunden mit einer starken Lösungsorientierung
• Gute Kenntnisse der zu betreuenden Anwendungssysteme, gute Kenntnisse über Schnittstellen angebundener weiterer Systeme sowie der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten