Investitions-Portfolio Manager (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Mit Ihrem IT-Wissen unser Investitionsportfolio erfolgreich mitgestalten
• Übernahme inhaltlicher Verantwortung und Steuerung für Teilbereiche des IT-Portfolios der ERGO Deutschland AG
• Strategische Weiterentwicklung des Investitionsportfolios in enger Abstimmung mit Business, IT und Finance
• Koordinative und inhaltliche Unterstützung bei dem übergreifendem Planungsprozess und Verantwortung über prozessuale Optimierungen am Gesamt-IT-Portfolio
• Eigenständige Durchführung relevanter Analysen, Prognosen und Szenarien und Erstellung von Reportings auf Portfolioebene
• Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, Bearbeitung von Sonderaufgaben für Vorstand und Leitung, sowie Vorantreiben der Weiterentwicklung von Portfolio-Management-Methoden

Ihr Profil:

• Teamplayer mit ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium sowie Erfahrung in der Beratung, dem Projektmanagement, Programmmanagement oder dem Portfoliomanagement
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und einen hohen Qualitätsanspruch, sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Resilienz
• Strukturierter, selbständiger und zuverlässiger Arbeitsstil sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
• Bewahren eines kühlen Kopfes auch in stressigen Phasen, sowie Priorisierung und Organisation verschiedener Aufgaben und Anforderungen
• Fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft
• Breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann
• Dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten
• Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten
• Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit
• Attraktives Gehaltspaket und überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten