Testmanagement Lead (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Planung, Beratung und Unterstützung aller Testaktivitäten gemäß der Vorgaben von Aufsichtsbehörden und interner Revision im Anwendungsbereich ERGO Direkt
• Planung, Beratung und Unterstützung aller Testaktivitäten in den Systemen der ERGO Direkt gemäß behördlicher Vorgaben und interner Revision
• Mitwirkung bei der Planung neuer Vorhaben und Besetzung von Test Management und Test Engineering Positionen
• Betreuung der operativen Test Manager und Koordination des Test Reportings
• Beratung der Fachbereiche bei Akzeptanztests
• Unterstützung der Weiterentwicklung von Testmethoden und -werkzeugen unter Berücksichtigung behördlicher Regularien und technologischer Entwicklungen

Ihr Profil:

• Erfahrener Testmanager mit Führungsambitionen
• Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 10 Jahren Testerfahrung, davon mindestens 7 Jahre als Testmanager
• Erfahrung als Senior Test Manager in Großprojekten, Führung von Test Managern und Teams
• Erstellung von Teststrategien und -planungen, Kenntnisse in Testautomation, Testdaten- und Testumgebungsmanagement
• Teamfähig, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, so wie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot:

• Eine spannende Herausforderung mit fachlichem Handlungsspielraum
• Breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann
• Dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen
• Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten
• Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit
• Attraktives Gehaltspaket und überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten