In Ihrer neuen Position sind Sie eigenverantwortlich für die Beratung der Geschäfts- und Funktionsbereiche in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts einschließlich kartellrechtlicher Fragestellungen, zuständig.
Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich umfasst die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen sowie internationalen (Rahmen-) Verträgen, um eine rechtssichere Grundlage für die Unternehmensaktivitäten zu gewährleisten.
Zudem begleiten Sie (außer-) gerichtliche Streitigkeiten, betreuen gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten und bringen sich in M&A-Projekte ein, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
Weiterhin arbeiten Sie eng mit externen Rechtsanwaltskanzleien und Beratern zusammen und führen interne Schulungen für Mitarbeitende zu rechtlichen und Compliance-Themen durch, um das rechtliche Bewusstsein innerhalb des Unternehmens zu stärken.
Dabei agieren Sie als Schnittstelle und kommunizieren mit Ansprechpersonen aus allen Ebenen des Unternehmens sowie anderen Gesellschaften des Unternehmensbereichs Coatings.
WAS SIE MITBRINGEN
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Staatsexamina oder vergleichbarem juristischen Abschluss
ein bis drei Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens oder in einer international orientierten Anwaltskanzlei
umfassende Kenntnisse im allgemeinen Wirtschaftsrecht, einschließlich Vertragsrecht, allgemeinem Zivilrecht, Vertriebsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht
ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen
IT-Affinität, Interesse an Digitalisierung sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten oder die Bereitschaft zur Einarbeitung
eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache; Studien- und/oder Arbeitserfahrung im englischsprachigen Ausland ist wünschenswert
WAS WIR BIETEN
Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.
Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.
Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.