HR Payroll Officer (Dutch-speaking) (m/f/d)

BASF

Festanstellung

Dokumentation, Prozessoptimierung, Management

Sonstiges

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Niederländisch, Englisch, Deutsch

Berlin



WAS DICH ERWARTET

Bist du bereit, eine Schlüsselrolle in unserem belgischen Payroll-Team zu übernehmen? Als Teil unseres Teams verwaltest du den Gehaltsabrechnungs- und Nachabrechnungsprozess für unsere belgischen Mitarbeiter, von der Sozialversicherung und Steuern bis hin zu Zeitmanagement und Vergütung & Benefits.

  • Payroll & Prozesse: Bereite die monatliche Gehaltsabrechnung vor und führe sie durch, während du unsere administrativen HR-Prozesse in SAP HR und anderen HR-Systemen implementierst, verbesserst und pflegst.
  • Compliance & Regulierung: Stelle sicher, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für unsere HR-Dienstleistungen erfüllt sind. Arbeite eng mit unseren lokalen HR Business Partnern in Belgien, unserem internen Serviceteam in Berlin und technischen Anbietern zusammen, um eine konforme, effiziente Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.
  • Projekte & Wissensaustausch: Nimm an internen Projekten teil und fördere den Austausch von Best Practices in unseren HR-Teams in der EMEA-Region.
  • Qualität & Dokumentation: Dokumentiere Prozesse und relevante Vorschriften und trage zu unseren hohen Qualitätsstandards bei.

WAS DU BIETEST

  • Eine relevante höhere Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung im Bereich.
  • Fließende Kenntnisse in Niederländisch und Englisch.
  • Excel-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit IT-Systemen.
  • Eine proaktive, kundenorientierte Denkweise und eine kooperative Herangehensweise.
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Fristen effizient einzuhalten.
  • Vertrautheit mit Gehaltsabrechnungsprozessen ist von Vorteil.

WAS WIR BIETEN

  • Du wirst in einem offenen und positiven Arbeitsumfeld gedeihen, mit umfangreicher Schulung am Arbeitsplatz, um dich zu einem vielseitigen Payroll-Experten zu entwickeln. Wir sind bestrebt, kontinuierliches Lernen und Selbstentwicklung zu fördern, wobei deine Beiträge geschätzt werden.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, Sonderurlaub und Sabbatical-Optionen.
  • Modernes, nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für innovative und teamorientierte Zusammenarbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten, damit du dein Arbeits- und Privatleben nach deinen Bedürfnissen organisieren kannst.
  • Mobiles Arbeiten aus anderen EU-Ländern für bis zu sechs Wochen.
  • Team- und Firmenveranstaltungen, bei denen wir unsere Erfolge feiern und unseren Teamgeist leben.
  • Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Anwesenheitstagen in Berlin und Wohnsitz in Deutschland.

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