Senior Specialist betriebliche Altersvorsorge / Corporate Pension (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

In unserem globalen Team Compensation & Performance Management setzen wir uns weltweit für marktgerechte und wettbewerbsfähige Vergütungspraktiken ein. Gleichzeitig fördern wir eine High-Performance-Kultur, die herausragende Leistungen anerkennt und belohnt und unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich zu entfalten und zum Unternehmenserfolg beizutragen.

• In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Steuerung aller Aktivitäten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge / Pension nach der Übertragung der Pensionsadministration an die Coatings-Sparte, in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister.
• Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge / Pension, einschließlich der Berichterstattung und Dokumentation.
• Sie sind die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie für das Team People & Culture in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung / Pension.
• Darüber hinaus fungieren Sie als globale Schnittstelle zu den lokalen People & Culture-Teams weltweit, um die Pensionsprogramme in der Coatings-Sparte zu koordinieren.
• Nicht zuletzt übernehmen Sie die Analyse und Optimierung bestehender betrieblicher Altersvorsorge- und Pensionsprogramme, um sicherzustellen, dass wir die besten Lösungen für unsere Mitarbeitenden anbieten.

WAS SIE MITBRINGEN

• Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzmathematik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge / Pension
• fundierte Kenntnisse der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung
• analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

• Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.