BASF

BASF ist eines der weltweit führenden Chemieunternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Industrien bietet.

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<h2 class='jobSectionHeader'>WAS DICH ERWARTET</h2><ul><li>Unterstützung und Vertretung von Corporate HR in bereichsübergreifenden und BASF-weiten Themen und Projekten im Bereich internationaler Personalentsendungen.</li><li>Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender globaler Richtlinien für internationale Personaleinsätze.</li><li>Regelmäßiger Kontakt mit Kollegen aus der Global Business Services Mobility Abteilung und unseren Geschäftseinheiten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.</li><li>Sicherstellung der Umsetzung und Kommunikation von Änderungen innerhalb der Konzerngesellschaften sowie zu externen Mobilitätsdienstleistern.</li><li>Systematische Überwachung der Einhaltung von Mobilitätsrichtlinien und Verwaltung von Ausnahmeanträgen.</li><li>Verfolgung von Trends und Entwicklungen außerhalb von BASF im Bereich Mobilität und Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen.</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>WAS DU BIETEST</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich mit ca. 8 - 10 Jahren relevanter Berufserfahrung im HR in einem internationalen Unternehmen, davon mindestens 5 Jahre im Bereich Mobilität.</li><li>Expertenwissen in allen Themenbereichen der internationalen Personalentsendung.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Mobilitätstools und SAP HR von Vorteil.</li><li>Hohe Teamorientierung und Affinität zur projektbasierten Arbeit.</li><li>Effektive Kommunikation mit unseren Kontakten in der Region in Deutsch und Englisch.</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 65.000 - 69.000 €, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.</li><li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, persönliche Mitarbeiter-Benefit-Karte und weitere Vergünstigungen.</li><li>Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnsitz in Deutschland.</li><li>Mobiles Arbeiten aus anderen EU-Ländern für bis zu sechs Wochen.</li><li>Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für innovative und teamorientierte Zusammenarbeit.</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub, Sonderurlaub und Sabbatical-Optionen.</li></ul>

Wirtschaftswissenschaften

Master

Festanstellung

Senior

Deutsch

Englisch

In der Corporate Compensation & Mobility Einheit unterstützt du bei internationalen Personalentsendungen und entwickelst globale Richtlinien weiter. Nutze deine Expertise, um Trends zu verfolgen und Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Mache jetzt den Test und finde heraus, ob du geeignet bist.

<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>WELCOME TO BASF</b></H2></div><div><p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px">In the Corporate Human Resources unit, we are responsible for the HR governance in the BASF group. By developing focused HR policies, we execute our corporate strategy on employee-related topics. In addition, we design tools for the development and retention of Senior Executives, we support them in personnel matters and are responsible for strategic succession planning.</span></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></H2></div><div><p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">In our Corporate Compensation &amp; Mobility unit at Hub Berlin, you will support and represent Corporate HR in cross-unit and BASF Group-wide topics and projects in the area of international personnel assignments and will be the contact person for the various divisions and subsidiaries as well as colleagues who provide services related to international personnel assignments.</span></span></p><p> </p><ul style="margin-bottom:11.0px"><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px">You analyze and continuously further develop existing global policies for international personnel deployment with regard to changing external conditions and strategic priorities.</span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px">In this role, you are in regular contact with colleagues from the Global Business Services Mobility department and our business units to identify opportunities for improvement</span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px">You ensure the implementation and communication of changes within the group companies as well as to our external mobility service providers.</span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px">Additionally, you ensure systematic monitoring of compliance with mobility policies and manage requests for exceptions to existing policies.</span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px">You also take on other tasks in the area of mobility as needed and support projects.</span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px"><span>Finally, you track trends and developments outside of BASF related to mobility, and develop resulting recommendations for action for BASF.</span></span></span></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>WHAT YOU OFFER</b></H2></div><div><ul style="margin-bottom:11.0px"><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">successfully completed master's degree in economics or similar field with approx. 8 - 10 years of relevant professional experience in HR in an international company, including at least 5 years of relevant experience in the field of mobility</span></span></li><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">expert knowledge on all topics related to international personnel deployment</span></span></li><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">proficient in MS Office, experience with mobility tools and SAP HR is a plus </span></span></li><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">highly team-oriented, with an affinity for project-based work</span></span></li><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">effective communication with our contacts in the region in both German and English </span></span></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>WHAT WE OFFER</b></H2></div><div><ul><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px">gross annual salary (full-time): 65.000 - 69.000 €, depending on qualifications and work experience</span></span></li><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">subsidy for public transport, personal employee benefit card and other discounts</span></span></li><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">location-independent work models with defined days of presence in Berlin and place of residence in Germany</span></span></li><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">work mobile from other EU countries for up to six weeks</span></span></li><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">modern sustainable office building in Berlin-Prenzlauer Berg with flexible working options, rooftop terrace and cafeteria for innovative and team-focused collaboration</span></span></li><li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">30 days of paid vacation, special leave and sabbatical options</span></span></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>HOW TO REACH US</b></H2></div><div><p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">• Amelie Brüggen<b> </b>(Talent Acquisition), amelie.brueggen@basf.com, will be happy to answer your questions for this position</span></span></p><p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">• You can also reach our recruiting team <a href="https://www.basf.com/global/en/careers/contact)" id="menur3o7" target="_blank" title="https://www.basf.com/global/en/careers/contact)">here</a></span></span></p><p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">• First information about our application process<b> </b>can be found <a href="http://on.basf.com/applicationprocess.">here</a></span></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ABOUT US</b></H2></div><div><p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px">As an international service hub, the BASF Services Europe GmbH bundles a wide range of services for the BASF Group throughout Europe. In the heart of Berlin, we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain, procurement, product safety and IT. We focus on digital and customer-focused solutions, to create services for future. Learn more about us and our career opportunities at <a href="http://basf.com/servicehub-berlin">basf.com/servicehub-berlin</a>.</span></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Diversity is our greatest strength!</b></H2></div><div><p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</span></span></p></div></div></div>

Zusätzliche Infos - gehören nicht zur Beschreibung:
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Management

Projektmanagement

Teilweise im Homeoffice möglich

In der Corporate Compensation & Mobility Einheit unterstützt du Corporate HR bei internationalen Personalentsendungen. Du analysierst und entwickelst globale Richtlinien weiter, kommunizierst Änderungen und überwachst die Einhaltung der Mobilitätsrichtlinien. Zudem verfolgst du Trends und entwickelst Handlungsempfehlungen.

Internationale Personalentsendung

MS Office

Mobilitätstools

SAP HR

Unterstützung und Vertretung von Corporate HR

Analyse und Weiterentwicklung von Richtlinien

Kontakt mit Kollegen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten

Sicherstellung der Umsetzung von Änderungen

Überwachung der Einhaltung von Mobilitätsrichtlinien

Verfolgung von Trends und Entwicklungen

Expert Corporate Mobility - Policies & Benefits (m/f/d)

Gelegentliche Reisebereitschaft nötig

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