In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die operationale und administrative Führung der Einheit Individual Colors Lab, welches Sonder-Farbtöne in Serienqualität für unsere Kunden in der Automobilbranche entwickelt und prüft.
- In Ihrer neuen Rolle organisieren und priorisieren Sie die Arbeiten des Teams in den Disziplinen Grundsatzfreigabe, Produktpflege als auch Chargenprüfung.
- Sie leiten das Team bei der selbständigen Erarbeitung von Rezepturen und der reproduzierbaren Herstellung von Labormustern unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln der BASF an.
- Darüber hinaus gewährleisten Sie die Einhaltung der allgemeinen und kundenspezifischen Regeln zur Formulierung hinsichtlich Koloristik und Farbtonbeständigkeit sowie zur Kostenoptimierung als auch der Gesetzmäßigkeiten der Produktsicherheit.
- Zudem stellen Sie sicher, dass die Arbeiten und Ergebnisse unter IATF-Qualitätsgesichtspunkten erfolgen und dokumentiert sind und führen systematische Auswertungen u.a. zur Erreichung der KPIs durch.
- Des Weiteren überprüfen Sie ständig die Effizienz und Effektivität der Prozesse und screenen neue Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung.
- Nicht zuletzt pflegen Sie engen Kontakt und Austausch mit den Accounts, der Produktion, der Applikation und Kundenlaboren für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.
- abgeschlossenes Masterstudium der Chemie, Chemieingenieurwesen, Lacktechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Vertrautheit mit den Eigenschaften von Farb- und Effektpigmenten sowie anderen Lackrohstoffen
- Affinität zu digitalen Lösungen und Automatisierung sowie starkes Interesse an kontinuierlicher und disruptiver Optimierung von Prozessen
- Zielstrebigkeit, Leistungsorientierung und Motivation, sich als Führungskraft kontinuierlich weiterzuentwickeln und neuen Herausforderungen zu stellen
- hohe Kundenorientierung, Kreativität und Organisationstalent, verbunden mit der Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- analytische Denkweise, strukturiertes Arbeiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
- An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
- Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
- Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.