Senior Carbon Manager (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Senior Carbon Manager verwalten Sie schwerpunktmäßig das Carbon-Emission Zertifikatsportfolio der BASF-Gruppe. Dabei plausibilisieren Sie die Ergebnisse des Positionsberechnungsalgorithmus in Verbindung mit den externen Daten (Prognose, freie Zuteilungen, Beschaffungsmengen) sowie die Prognosen der relevanten Produktionsanlagen hinsichtlich Zuteilungen und Emissionen und berechnen Unter- bzw. Überdeckungen europaweit.

• Sie erstellen monatlich die relevanten Positionsberichte für die betroffenen Gruppengesellschaften und sind für die Administration und Führung von EU-Registerkonten im Einklang mit dem Portfolio verantwortlich.
• Des weiteren stimmen Sie die Dienstleistungsverträge mit den Gruppengesellschaften und Joint Ventures ab.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für das Rechnungswesen und Controlling für Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten und führen die Dokumentation gem. EMIR durch.
• Zudem sind Sie erste/r Ansprechpartner:in der internen Stakeholder für Emissionshandel und koordinieren das operative sowie das projektbezogenes Geschäft.
• Darüber hinaus arbeiten Sie an der Systeminfratstruktur für die Commodities Strom und Gas.

WAS SIE MITBRINGEN

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Carbon Management (EU ETS und nEHS)
• Erfahrung in der Entwicklung, Nutzung und idealerweise in der Implementierung von Portfoliostrukturen im ETRM-System, bestenfalls in Kisters ERisk und/oder Hitachi TRM Tracker
• hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• quantitatives Verständnis und Methodenkompetenz zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• sehr gute Kenntnisse in Excel, MS PowerBI und MySQL sowie eine ausgeprägte Affinität für wirtschaftliche Zahlen und IT-Lösungen
• Fähigkeit, komplexe technische Informationen in nicht-technische Sprachen zu übersetzen
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• verhandlungssicheren Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
• Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
• Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge