Mechanical Reliability Engineer

BASF

Festanstellung

Wartung und Instandhaltung, Projektmanagement, Prozessoptimierung

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Wyandotte, MI , USA



Aufgaben

  • Aktive Überprüfung von Wartungsdaten und Empfehlungen zu Inspektionsplänen und Korrekturmaßnahmen.
  • Leitung von monatlichen Zuverlässigkeitsbesprechungen und Unterstützung bei der Auswahl und Lagerung von Ersatzteilen.
  • Führung von Ursachenanalysen und Pflege der Zuverlässigkeitsdatenbank.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur Überprüfung von Inspektionsbewertungen und Empfehlungen.
  • Überarbeitung der „Bad Actor“-Liste und Leitung von Verbesserungsprojekten.
  • Entwicklung eines neuen autonomen Wartungsplans.
  • Optimierung von Wartungsplänen und Teilnahme an FMEAs.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Projektumfängen und Beratung von Projektmanagern.
  • Kommunikation mit dem Anlagenbesitzer zur Aktualisierung von Strategien und Kostenplänen.
  • Unterstützung der Wartungsteams bei der Entwicklung von Modifikationen.
  • Optimierung geplanter Wartungsaktivitäten.

Anforderungen

  • Abschluss in Ingenieurwesen (vorzugsweise Maschinenbau).
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zuverlässigkeit von Anlagen in einer Produktionsumgebung.
  • Erfahrung in der Ursachenanalyse und mit Apollo RCFA-Tools.
  • Verständnis von Wartungspraktiken und Ausrüstungsstrategien.
  • Kenntnisse in feststehenden und rotierenden Geräten sowie relevanten Codes (API, ASME).
  • Erfahrung mit Bad Actor Management, FMEA und Zuverlässigkeits-Roadmaps.
  • Erfahrung mit SAP bevorzugt.
  • Strategische Denkweise und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten, wenn möglich.
  • Wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung.
  • Programme zur Förderung des Wohlbefindens, einschließlich umfassender Unterstützung der psychischen Gesundheit.
  • Familienfördernde Leistungen wie Fruchtbarkeits-, Adoptions- und Leihmutterschaftserstattung.
  • Betreuung von Kindern und älteren Menschen mit Rabattprogrammen.
  • Mentoring- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Matching-Geschenkprogramm für wohltätige Beiträge.
  • Mitarbeiterkrisenunterstützung.
  • Zugang zum BASF-Weinkeller und Mitarbeiterrabatte.

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