Teamleitung Werkslogistik (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

• In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Führung eines 10-köpfigen Teams in Gruppenarbeit.
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung sowie die Teilnahme an den erforderlichen Schulungen und Fortbildungen Ihres Teams, ebenso wie die Verfügbarkeit der Hilfs- und Betriebsmittel in Ihrem Bereich.
• Sie stellen die Einhaltung der Arbeitsabläufe insbesondere von Gesundheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben und deren aktuelle Dokumentation sicher.
• Mithilfe von Kennzahlen steuern Sie das Tagesgeschäft und unterstützen Ihr Team operativ um die vereinbarten Ziele zu erreichen.
• Sie wirken bei der Durchführung von Inventuren mit und fungieren zudem als Bindeglied zu anderen Abteilungen.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene handwerkliche, kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung
• sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie SAP und dem Office-Paket
• Kommunikationsstärke, um Ihr Wissen verständlich weiterzugeben sowie in Konfliktsituationen ein lösungsorientiertes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen
• starke Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie Veränderungsbereitschaft und Kostenbewusstsein
• schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kenntnisse in der Ladungssicherung, eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und einen Staplerschein

WAS WIR BIETEN

• Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.
• An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant. Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem good fit Fitnessclub sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
• Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.