Produktmanager:in Farm-to-Fork (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

• Sie gestalten das Produkt, indem Sie Kundenprobleme und Geschäftsprobleme lösen – auf eine Art und Weise, die unsere Kunden lieben und die für unser Geschäft funktioniert. Gemeinsam mit Software- (und Hardware-) Product Ownern, Designer:innen und Ingenieur:innen entwickeln Sie effektive Lösungen, die wertvoll, praktikabel, nutzbar und machbar sind.
• Darüber hinaus erstellen Sie das Produktportfolio und koordinieren die Produkt-Roadmap innerhalb der Organisation unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, der Zielkunden und der Marktentwicklungen.
• Sie begleiten die Produkte in einem definierten Industriesegment über den gesamten Lebenszyklus, von der ersten Idee bis zur Markteinführung, um das Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Darüber hinaus sind Sie für die interdisziplinäre Kommunikation mit allen Stakeholdern (u.a. Hard- und Softwareentwicklung, Marketing, Vertrieb, Regulatory) verantwortlich.
• Schließlich präsentieren Sie neue Produkte bei Markteinführungen vor internem und externem Publikum und stellen sicher, dass die Produkte weltweit rechtskonform verkauft und genutzt werden können.

WAS SIE MITBRINGEN

• ein multidisziplinäres Skill-Set, das Kompetenzen in High-Tech und Wirtschaft sowie einen Master-Abschluss in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften kombiniert
• einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit an technologiegetriebenen Produkten als Produktmanager und nachgewiesenes technisches Verständnis für neue Technologien und deren Anwendungen
• nachgewiesenes Verständnis der Techniken und Methoden der modernen Produktentdeckung und Produktbereitstellung
• Fähigkeit, mit und Verwaltung von Schnittstellen zu mehreren Funktionsbereichen des Unternehmens wie Technik, Design, Finanzen, Vertrieb oder Marketing zu arbeiten und diese zu verwalten
• Verständnis der Farm-to-Fork / Futtermittelmärkte (Marktmechanismen, Wertschöpfungskette, Zielkunden, Entscheidungsträger, etc.)
• hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

WAS WIR BIETEN

• Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Konzerns
• Ein attraktives Gehalt, das sich nach dem Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung richtet und die Arbeit an einer spannenden, revolutionären Technologie
• Hybrid Work: Wir bieten eine Mischung aus Präsenz vor Ort – in der Regel 3 Tage pro Woche – und mobilem Arbeiten, damit Sie Ihr berufliches und privates Leben nach Ihren Bedürfnissen organisieren können
• Sie sind Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Arbeitskultur, das an der Spitze der technologischen Innovation steht
• Wir bieten eine Kultur des Lernens, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln