Officer Learning Services (m/w/d) - Hybrid Option DE

In unserem Learning Team unterstützt Du serviceorientiert die deutschen Gruppengesellschaften der BASF bei der Organisation und Administration von Trainings- und Bildungsveranstaltungen, die bereits durch unsere Partner inhaltlich konzipiert wurden.

• Neben der Organisation und Administration von Trainingsveranstaltungen im Tagesgeschäft stehst Du im engen Austausch mit Deinen Partnern, triffst eigenständig Absprachen und nimmst gezielt die Bedarfe unserer Auftraggeber auf.
• Du tauschst Dich regelmäßig mit unseren Trainingskolleg:innen zum aktuellen Stand des Tagesgeschäfts aus und behältst damit den Überblick über Deinen Zuständigkeitsbereich.
• Durch Dein verbindliches Auftreten wirst Du als erste:r Ansprechpartner:in sowohl von Kolleg:innen als auch von den Partnern wertgeschätzt und klärst eingehende Anfragen und Reklamationen mit allen Interessensgruppen.
• Du erstellst Statistiken und Reports für Deine Partner, wertest Teilnehmer-Feedbacks aus und weist Deine Partner auf Besonderheiten und mögliche Maßnahmen hin.
• Du berätst BASF-Mitarbeitende inhaltlich zu bestehenden Schulungsangeboten, klärst eingehende Aufträge und gibst Handlungsempfehlungen.
• Nicht zuletzt suchst Du aktiv nach Optimierungs- sowie Automatisierungspotenzial in der Prozess- und Systemlandschaft und wirkst an daraus resultierenden Arbeitsgruppen mit.

• kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder vergleichbar
• erste Berufserfahrung im Bereich Talent- oder Veranstaltungsmanagement
• fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• hohes Maß an Offenheit und Kreativität in der Ideenentwicklung

• Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 35.000 - 39.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet Dich ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus
• Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
• Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst
• Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
• Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro
• Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
• Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken
• Jobticket, damit Du auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bist