Du bist zentraler Ansprechpartner für ein Team von Softwareentwickler:innen und unterstützt sie dabei, sich sowohl technisch als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Anstatt Anweisungen zu geben, hilfst du deinem Team, eigene Lösungen zu finden und über den Tellerrand hinauszublicken.
Du förderst eine enge Zusammenarbeit zwischen den Projektteams, damit Ideen, Technologien und Best Practices ausgetauscht werden.
Bei wichtigen Entscheidungen stehst du als Mentor:in zur Seite, gibst Impulse und begleitest Prozesse, ohne dich operativ einzumischen.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung und greifst ein, wenn es bei der Ressourcenplanung hakt.
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du aktiv unsere Dev-Kultur und sorgst dafür, dass Lernen und Weiterentwicklung feste Bestandteile des Arbeitsalltags sind.
DAS BRINGST DU MIT:
Du hast eine Leidenschaft dafür, Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Du bringst Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams mit.
Du verfügst über ein solides technisches Verständnis aus deiner eigenen Erfahrung als Softwareentwickler:in und begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen in der Branche.
Du bist in der Lage, unterschiedliche Führungsansätze situativ einzusetzen und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen.
Du hast Lust darauf, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort in Freiburg zu sein.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.