Als zentrale Autorität für Autorisierungsfragen fungieren und effektive Kommunikation im gesamten Unternehmen sicherstellen.
Autorisierungsinitiativen vorantreiben und mit globalen Prozessverantwortlichen und Teams zusammenarbeiten, um Initiativen erfolgreich abzuschließen.
Spezialisierte Beratung zu Autorisierungsrichtlinien und -standards bieten und als Single Point of Contact für Anfragen fungieren.
Ausnahmen von Autorisierungsprozessen überprüfen, genehmigen und überwachen, um sicherzustellen, dass Abweichungen gerechtfertigt und dokumentiert sind.
Autorisierungstests mit funktionalen Teams in Verbindung mit Systemintegrationstests (SIT) und Benutzerakzeptanztests (UAT) koordinieren.
Maßgeschneiderte Autorisierungsrahmenwerke für Geschäftsanwender und Funktionen entwerfen, die den organisatorischen Anforderungen entsprechen.
Regelmäßige Audits der Autorisierungsrahmenwerke und -prozesse durchführen, um die Einhaltung sicherzustellen und Berichte zu erstellen, die Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen.
ANFORDERUNGEN
Abschluss in Informatik mit Weiterbildung in IT oder Digitalisierung.
Mindestens zwei Jahre in vergleichbaren Positionen mit relevanter Expertise.
Nachgewiesene Führungserfahrung in agilen Organisationen.
Erhebliche Projekterfahrung mit Fokus auf erfolgreiche Ergebnisse.
Berufserfahrung in digitalen Teams und Rollen mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation.
Expertise in der Verbindung von Geschäftsprozessen mit Autorisierungskonzepten in nachgelagerten Systemen, um sicherzustellen, dass funktionale Rollen klar definiert und mit den organisatorischen Anforderungen abgestimmt sind.
Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten (Englisch) und Vertrautheit mit IT-Infrastruktur, Systemintegration und Beratungsmethoden.
WÜNSCHENSWERT
Starkes Verständnis von Designprinzipien, Methoden und Best Practices für IT-Lösungen.
Fähigkeit, Anforderungsanalysen durchzuführen, indem Geschäftsbedürfnisse gesammelt, analysiert und in technische Lösungsdesigns übersetzt werden.
VORTEILE
Verantwortung ab dem ersten Tag in einem herausfordernden Arbeitsumfeld und "on-the-job"-Training als Teil eines engagierten Teams.
Angemessene Vergütung entsprechend deiner Qualifikationen und Erfahrung. Eine sichere Arbeitsumgebung, da deine Gesundheit, Sicherheit und dein Wohlbefinden immer unsere oberste Priorität sind.
Flexibler Arbeitszeitplan und Home-Office-Optionen, damit du dein Arbeits- und Privatleben in Einklang bringen kannst.
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
23 Urlaubstage pro Jahr.
Weitere 5 Tage (Anpassungstage) und 2 Tage (Kulturtage).
Ein kollaboratives, vertrauensvolles und innovatives Arbeitsumfeld.
Teil eines internationalen Teams sein und an globalen Projekten arbeiten.