OTC Specialist (Analysis & Excellence), Resins & Additives (m/f/d)

BASF

Festanstellung

Datenanalyse, Prozessoptimierung, Projektmanagement

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Düsseldorf, Ludwigshafen



WAS DICH ERWARTET

  • Du analysierst und identifizierst kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Geschäftseinheit Resins & Additives, mit Fokus auf End-to-End-Supply-Chain-Prozesse.
  • Du führst Analysen von Supply-Chain-Kennzahlen für Order-to-Cash (OTC) und Transportmanagement durch, identifizierst Kostentreiber und Profitabilitätsmöglichkeiten und entwickelst KPIs.
  • Du verfolgst Einsparungen aus Supply-Chain-Projekten und kommunizierst Erfolge, Risiken und Herausforderungen an alle Stakeholder.
  • Du koordinierst Wissensaustausch-Initiativen und Schulungsprogramme, unterstützt die Implementierung von Automatisierungsmaßnahmen und sorgst für Datenintegrität und Compliance-Dokumentation.

WAS DU MITBRINGST

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Supply-Chain-Management oder einem verwandten Bereich; ein MBA ist von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Management, Supply-Chain-Management, Operations oder Projektmanagement, vorzugsweise in der Chemieindustrie.
  • Starker Teamplayer, analytisches und strategisches Denken, selbstmotiviert und unternehmerisch, mit exzellenten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
  • Tiefgehende Expertise in E2E-Supply-Chain-Prozessen: Order-to-Cash, Transportmanagement und Digitalisierung in SC-Operationen.
  • APICS, Lean Six Sigma bevorzugt und fortgeschrittene Kenntnisse in Technologien wie SAP R/3, SAP S4 HANA, Microsoft Power Platform, Azure Data Analytics, RPA, Process Mining, Big Data und KI.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

WAS WIR BIETEN

  • Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung deiner Ideen (z.B. Women in Business).
  • Mentoring-Programme und Lernmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Karrierewege als berufliche Entwicklung zu anderen Positionen im Unternehmen (inklusive Jobrotation).
  • Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitsstudios und zahlreiche weitere Angebote für deine Gesundheit.
  • 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Sonderurlaub und Sabbatical-Modellen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit oder Jobsharing).
  • Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt und eine variable Bonuszahlung.
  • Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme.

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