Praktikum Führungskräftentwicklung und strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Wir bieten Dir die Möglichkeit, für 5 bis 6 Monate in unserer Einheit Corporate Leadership & Development die globale Führungskräfteentwicklung der BASF aktiv mitzugestalten und konzeptionell weiterzuentwickeln. Ab Tag 1 wirkst Du aktiv bei Konzeption, Organisation und Evaluation von Maßnahmen in unserem Führungskräfteentwicklungs-Portfolio mit. Wir legen von Beginn an Wert auf eine intensive Betreuung sowie Mentoring und regelmäßiges Feedback.

• Du magst Abwechslung? Basierend auf Deinem Onboarding unterstützt Du als wertvolles Teammitglied bei Projekten in Themen wie Führungskultur, Führungskräfte-Trainings, Führungskräfteentwicklung, Potenzial-Assessments, Feedbacktools oder Networking-Events.
• Du denkst gerne groß? Gemeinsam analysieren wir Trends, hinterfragen Bestehendes und treiben Veränderungen voran, um die globale Identifikation und Förderung unserer besten Führungstalente stetig weiterzuentwickeln.
• Du möchtest Deine Kreativität einbringen? Du unterstützt in der nutzergerechten Aufbereitung und der professionellen Kommunikation unserer Konzepte, z.B. in Form von Präsentationen, Intranetseiten oder Q+As.
• Du schätzt Flexibilität? Wir strukturieren unsere Projekte selbst und das erlaubt uns die Zeit flexibel einzuteilen. Je nach Möglichkeit arbeiten wir 40-80% vom Homeoffice aus.

• Du studierst Psychologie, Sozial-, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaft und Du bist im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium.
• Dein Studienplan sieht ein Pflichtpraktikum vor.
• Praktische Erfahrungen im HR-Umfeld und Vorkenntnisse in den Bereichen Change Management, Training oder Eignungsdiagnostik sind ein Plus – aber nicht notwendig.
• Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, verfügst über eine gute Selbstorganisation und bist versiert in Englisch sowie im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Deine starken konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten helfen Dir dabei, Ideen zum Leben zu erwecken und Menschen zu überzeugen. Du bist begeisterungsfähig und voller Tatendrang.

• Praxisphase - Theorie aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwenden
• Teambuddy - Ansprechperson für alle Fragen sowie regelmäßiges Feedback
• Netzwerke - unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsgebiete kennenlernen
• Praktikumsvergütung - eine Anerkennung des Einsatzes
• Flexible Arbeitszeitgestaltung - je nach Einsatzort und -gebiet