Sachgruppenleiter*in für die Wohngeldstelle

Was Ihre Aufgaben sind:

• Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen,
• Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden der Wohngeldstelle in rechtlichen Fragen,
• Aufgaben eines Hauptverantwortlichen im Zusammenhang mit dem verwendeten EDV-Verfahren inkl. statistischer Auswertungen,
• Bearbeitung und Entscheidung bei Rückforderungsbescheiden, Ratenzahlungs-anträgen sowie Ablehnungsbescheiden,
• U.a. die Einleitung von Bußgeld- /Strafverfahren,
• Bearbeitung besonders schwieriger Fallkonstellationen.

Was Sie mitbringen sollten:

• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II,
• Führungskompetenz, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit,
• sicheres, freundliches und bestimmtes Auftreten gegenüber den Mitarbeitenden und Bürger*innen,
• fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Wohngeldrecht und der jeweiligen angrenzenden Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen,
• Kentnisse im Bereich der Stundung, Niederschlagung und dem Erlass von Forderungen,
• Bereitschaft zu einer EDV-unterstützten Sachbearbeitung (Erfahrung im Umgang mit CZ Wohngeld).

Das bieten wir:

• eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit,
• gute Teamarbeit und ein offenes Betriebsklima,
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeit,
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung,
• regelmäßige Tariferhöhungen.

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.