Senior Embedded Software Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Führe dein Team durch die Entwicklung von Embedded Software nach den besten Praktiken für Automotive (ASPICE, MISRA)
• Organisiere und verteile die Arbeit innerhalb deines Teams und agiere als Leuchtturm, um alle ins Ziel zu bringen
• Kommuniziere regelmäßig deinen Fortschritt und die Verfügbarkeit von Ressourcen an den Software Lead
• Arbeite mit den internen Tools und Methoden des Unternehmens, einschließlich Code Reviews, ASPICE
• Trage positiv mit Vorschlägen und Ideen zu einer Umgebung der kontinuierlichen Verbesserung bei

Das spricht für Dich

• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Bare-Metal- und/oder RTOS-basierten Embedded-Systemen mit starkem Fokus auf C-Programmierung
• Hervorragende Fähigkeit zur Entwicklung von Algorithmen zur Lösung komplexer Probleme unter Berücksichtigung einer effizienten (zeitlichen) Ausführung
• Verständnis von Embedded-Betriebssystemen wie FreeRTOS oder solchen, die spezifisch für Automotive sind, wie AUTOsar
• Gutes Verständnis von „System Level“-Konzepten, nämlich der Interaktion zwischen Hardware und Software und dem Endziel, wie sich ein System verhalten soll
• Erfahrung in der Führung kleiner Entwicklerteams unter den Kernwerten Motivation, Kooperation und Dialog, mit großem Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse, einschließlich technischer Dokumentation: Wir sind ein multinationales Team und Englisch ist unsere Kommunikationssprache
• Kenntnisse der portugiesischen Sprache sind von Vorteil

Das spricht für uns

Für uns stehen die Menschen im Vordergrund. Vielfalt und Chancengleichheit sind in unserem Team wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir weltweit als Team und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Möchtest du die Zukunft mit uns gestalten? Wir bieten dir viele spannende Möglichkeiten!

Das bieten wir dir:

• Einen fairen Vertrag mit leistungsbezogener Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, z. B. gesetzliche Betriebsrente und mögliche Boni. Die Büros des Unternehmens befinden sich in Lissabon, im Parque das Nações. Das Team arbeitet in einem hybriden Modell, normalerweise 3 Tage im Büro, was je nach Arbeitsbelastung und Entscheidung des Teamleiters variieren kann
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 13. und 14. Gehälter mit niedrigen Steuern
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum in einem regionalen, nationalen und internationalen Umfeld