Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du begleitest die technischen Anforderungs- und Änderungsumsetzungen auf Basis interner Entwicklungsprozesse im Bereich der Entwicklung elektrischer Komponenten
• Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Projektverfolgung, -koordination und Präsentation von Ergebnissen
• Selbstständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von Tests und Simulationen zählen ebenfalls zu deinen Tagesaufgaben in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Definition von Umsetzungsempfehlungen und deren Koordination in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Systemlieferanten
• Realisierung von SW-, Funktions- und Praxistests für elektrische Antriebskomponenten, daraus resultierende Analysen, Dokumentationen und Definition von Maßnahmen

Das spricht für Dich

• Du bist Techniker, Meister oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Erfahrungen mit bauteilspezifischer Vernetzung im Gesamtfahrzeug konntest du bereits sammeln
• Kenntnisse im Bereich Fahrzeugerprobung, Entwicklung elektrischer Komponenten oder SW- und Funktionsentwicklung sind von Vorteil
• Du bringst eine Affinität und Begeisterung für die Automobilentwicklung mit und hast bereits von den Messtechniktools INCA und MDA gehört
• Hands-On-Mentalität, zuverlässige kunden- und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Meilensteine während des Produktentstehungsprozesses sind dir vertraut

Das spricht für uns

• Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir

• Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
• Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
• Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
• Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events