Specialist HR Reporting (w/m/d)

HENSOLDT Sensors GmbH

Festanstellung

Datenanalyse, Projektmanagement, Qualitätsmanagement

Ausbildung

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Ulm



Ihre Aufgaben

  • Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR-Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung
  • Optimierung und Entwicklung der HR Reportinginstrumente und -prozesse
  • Aufbau neuer HR-Reports und Dashboards
  • Eigenverantwortliche Datenqualitätsanalysen sowie Durchführung korrigierender Maßnahmen
  • Ausführung von Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting
  • sicherer Umgang mit SAP HCM und Atoss
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Controlling/Reporting
  • Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Zahlenverständnis sowie eine systematische Arbeitsweise setzen wir voraus
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und konstruktive Teamarbeit
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

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