Manager*in Strategischer Dialog Governmental Business (w/m/d)

HENSOLDT Sensors GmbH

Festanstellung

Management

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Berlin



Über den Bereich

Für die Abteilung 'Governmental Business Development und Political Affairs' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 'Manager*in Strategischer Dialog Governmental Business (w/m/d)' am Standort Berlin.

Die Abteilung 'Governmental Business Development and Political Affairs' pflegt den Austausch mit allen relevanten Stakeholdern aus Regierungen, Ministerien, Parlamenten und Streitkräften im Zusammenhang von Beschaffungsentscheidungen sowie mit allen Ressorts und Behörden im Kontext der Exportkontrolle.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Organisation des Dialogs mit der Bundesregierung im Rahmen der Bundesbeteiligung und aller relevanten Anknüpfungspunkte
  • Tracking, Monitoring der HENSOLDT-internen Workstreams (Technologietransfer, M & A) auf GSSA-Relevanz und Koordination sowie Vorbereitung aller notwendigen Verpflichtungen und Maßnahmen gemäß GSSA
  • Inhaltliche, juristische (technische) Vorbereitung von internen und externen Meetings sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Interne Koordination der HENSODLT-Aktivitäten gegenüber den beteiligten Bundesministerien
  • Koordination von Besprechungen mit den beteiligten Ressorts
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich juristische Assistenz, Back Office vorteilhaft
  • Technischer Sachverstand und erste Erfahrungen im Rüstungsbereich oder Technologiemanagement vorteilhaft
  • Politisches Verständnis und Kenntnis bundespolitischer Entscheidungsprozesse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im politischen Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

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