Governmental Business Development Manager Naval Solutions Germany (w/m/d)

HENSOLDT Sensors GmbH

Festanstellung

Vertrieb, Business Analysis

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

5 Standorte



Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Netzwerkaufbau und -pflege in der Deutschen Marine, dem BMVg und nachgeordneten Behörden (Planungsamt, BAAINBw).
  • Auswertung von konzeptionellen, planerischen und technologischen Vorstellungen der Bundeswehr und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Divisionen der HENSOLDT Gruppe und die Geschäftsleitung
  • Erarbeitung von technischen Konzepten in enger Abstimmung mit den Anforderungen des Bedarfsträgers
  • Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben der Deutschen Marine
  • Verantwortlich für das Kundenmanagement als Teil des Vertriebsteams bei Kampagnen mit Bezug zur Deutschen Marine, Landes- und Bundespolizei
  • Beiträge zur Erstellung von Analysen zur Markt- und Wettbewerbssituation in Deutschland
  • Erarbeitung von Beiträgen zur Vorbereitung der Geschäftsleitung auf Termine mit hochrangigen Vertretern aus Politik und Militär

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder wirtschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität
  • Mindestens zehnjährige Berufserfahrung, inkl. Erfahrung im Bereich Vertrieb, Account Management oder Business Development
  • Idealerweise Offizierslaufbahn in der deutschen Marine mit Verständnis der operativen Anforderung und etabliertem Netzwerk
  • Sehr gute Kenntnisse des Beschaffungsprozesses der Bundeswehr sowie der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr
  • Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie
  • Produktkenntnisse und eine hohe technische Affinität, sowie ein ausgeprägter Geschäftsentwicklungs- und starker Dienstleistungsgedanke.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen vor allem im Inland

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

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