Bauingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master - FH, TH oder TU) der Fachrichtung Straßen- und Verkehrswesen oder geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik – Tiefbau
Eigenständiges und eigenverantwortliches Planen und Realisieren von städtischen Straßenneubaumaßnahmen (Leistungsphasen 1 - 5 gem. HOAI)
Koordinierung eigener Straßenbaumaßnahmen innerhalb der Verwaltung
Koordinierung und Betreuung von Ingenieur*innenbüros von Beauftragung bis zur Abrechnung städtischer Straßenbaumaßnahmen
Sicherstellung der städtischen Qualitätsstandards (Planungs- und Ausführungsstandards definieren)
Verkehrstechnische Wertung von Straßenausbauten und Straßenumbauten
Erstellung bzw. Formulierung von Vorlagen für die politischen Gremien und Vertretung der Belange des Tiefbauamtes der Bundesstadt Bonn.
Anforderungen
Ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master - FH, TH oder TU) der Fachrichtung Straßen- und Verkehrswesen mit Vertiefung im Bereich Straßenbau / Verkehrsplanung oder alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik - Tiefbau mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Berufserfahrung in den Bereichen Straßen- und Verkehrsplanung sowie Kenntnisse der Regelwerke (RASt, RStO etc.)
Erfahrung in der Betreuung von beauftragten Ingenieur*innenbüros sowie in der Wahrnehmung der Bauherr*inneneigenschaft
Erfahrung mit integrierten Planungs- und Entwurfsprozessen.
Die Befähigung strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln
Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
Erfahrung in der Vermittlung komplexer Zusammenhänge in den Bereichen Straßenbau und Verkehrsplanung gegenüber Bürger*innen und politischen Gremien
Der sichere Umgang mit CAD (autocad) und den einschlägigen MS Office - Programmen
Führerschein der Klasse B
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation mit Fremdfirmen, Anwohner*innen und anderen internen sowie externen Dienstleistenden erforderlich.
Vorteile
Ein tariflich gesichertes Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung (als jährliche Einmalzahlung)
Einen Pool von Dienstfahrzeugen, Dienstfahrrädern und -pedelecs
Ein interessantes Arbeitsfeld mit spannenden Großprojekten und ein qualifiziertes Team
Ein modernes Personalentwicklungskonzept
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung.
Mobiles Arbeiten: Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.