Instandhaltungsmechaniker*in / Instandhaltungsmechatroniker*in (w/m/d)

HENSOLDT Sensors GmbH

Festanstellung

Montage, Wartung und Instandhaltung

Ausbildung

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Oberkochen



Ihre Aufgaben

  • Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten von Periskopen und optronischen Mastsystemen gemäß den Fertigungsunterlagen
  • Instandsetzung von Baugruppen, Analyse von Störungen sowie Festlegung von Abhilfemaßnahmen
  • Durchführung der Reparatur- und Montagearbeiten im Rahmen von Instandsetzungen, Neuaufbauten und Umbauten
  • Reinigung und Justierung von optischen und mechanischen Baugruppen
  • Inbetriebnahme der instandgesetzten Geräte und Systeme
  • Durchführung von Testläufen sowie Durchführung und Sicherstellung der notwendigen Qualitätsprüfungen inklusive Dokumentation
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur wirtschaftlichen Wartung und Instandhaltung sowie zur Anpassung von Instandhaltungsstandards
  • Erstellen von Kunden- und Gerätedokumentationen (Prüfprotokolle, Abnahmedokumentationen, Fehlerprotokolle, Befundberichte)
  • Durchführung von Kundenreparaturen im Werk und beim Kunden vor Ort

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung optischer Fehlerbilder sowie Erfahrung in der Befundung sowie Reparatur komplexer feinmechanischer und elektronischer Baugruppen / Geräte
  • Kenntnisse in der Arbeit mit feinmechanischen, elektronischen und optischen Teilen und Baugruppen
  • Löt-, Crimp- und Klebekenntnisse
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

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