HENSOLDT Sensors GmbH

Manager*in Support und Services (w/m/d)

Festanstellung

Vertrieb, Projektmanagement

Ausbildung

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Taufkirchen


Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften

Arbeitssprache(n):

Deutsch
Englisch

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Angeboten und Annahme von Aufträgen zu Projekten im "Supply & Repair Management", im Wesentlichen für Ersatzteillieferungen und Instandsetzungsabwicklungen
  • Unterstützung der Projektleiter bei der Angebotserstellung Sales & Distribution Modul (SD-Modul) in SAP für Ersatzteil- und Instandsetzungsaufträge
  • Eigenständige Durchführung von Kalkulationen
  • Erstellung und Kontrolle der Konten, inklusive Kontenklärungen, in SD und im Instandsetzungsmanagement Tool (IMT) in SAP für die interne Beauftragung
  • Termingerechte Rechnungsstellung und permanente Kontrolle des Mahnwesens zur Reduzierung der offenen Forderungen (Cash-flow)
  • Einpflegen der Stundenkonten in IMT nach Freigabe durch die Projektleitung
  • Termin- und Kostenkontrolle für alle Vorgänge im Tätigkeitsbereich
  • Unterstützung der Abwicklung von Kundenrücklieferungen in IMT bei Instandsetzungsaufträgen, bei Garantiefällen, bei Retrofits und bei Upgrades, unter Einhaltung der geforderten Durchlaufzeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fachspezifische Zusatzqualifikation, die durch Weiterbildungsmaßnahmen oder Berufserfahrung erworben wurden
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrungen in der Projektarbeit und im internationalen Umfeld vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
  • Fähigkeit zum Führen von Abstimmungsgesprächen mit Kunden und Unterauftragnehmern
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Englisch- und Deutschkenntnisse

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote


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