HENSOLDT Sensors GmbH

Software Entwickler*in im Bereich Flottenplanung (w/m/d)

Festanstellung

Entwicklung

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Immenstaad am Bodensee


Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Informationstechnik

Arbeitssprache(n):

Deutsch
Englisch

Über den Bereich

Für den Bereich "Flottenplanung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Software Entwickler*in im Bereich Flottenplanung (w/m/d)". Der OPTARION® - Agile Release Train ist für die Weiterentwicklung einer Missionsplanungslösung für Helikopter verantwortlich.

Unser funktionsübergreifendes Team überzeugt mit innovativen Lösungen für den gesamten Product Lifecycle - von der Ermittlung der Kundenbedürfnisse und der Ableitung entsprechender Anforderungen, über die Konzeption und Entwicklung der Systeme bis zur Installation und Integration beim Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Analyse von System- und Kundenanforderungen
  • Spezifizierung und Entwicklung von Softwarearchitekturen mit Schwerpunkt Re-Use und Modularisierung nach modernen Software-Technologien
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung der komplexen Softwaremodule
  • Programmierung, Integration, Verifikation und Validierung der Softwaremodule
  • Verantwortung für die Einhaltung der Nachweis- und Zertifizierungsvorschriften

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informationssysteme, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit JavaScript (React), C#, Datenbanken (Postgres) und Webservices
  • Praktische Erfahrung im Bereich System- und / oder Softwareengineering
  • Kenntnisse der militärischen Zulassung von Softwaresystemen im Bereich Qualifizierung / Zertifizierung vorteilhaft
  • Bereitschaft für das Arbeiten in einem agilen Umfeld (SCRUM, SAFe)
  • Strukturierte, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote


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